Ai được bảo hiểm?
Số người, nhóm nghề và tính chất công việc thực tế.
Dành cho HR và doanh nghiệp
Chăm lo đội ngũ. Bắt đầu từ đúng nhu cầu.
Phương án tai nạn cho nhân viên theo danh sách. Làm rõ công việc, phạm vi và hồ sơ trước khi nhận báo phí.
Cùng là công nhân. Nhu cầu có thể khác.
| Tiêu chí | Tự nguyệnChăm lo thêm cho nhân viên | Theo yêu cầu dự ánĐáp ứng hồ sơ công trường |
|---|---|---|
| Bắt đầu từ | Nhu cầu bảo hiểm tai nạn tự nguyện và phạm vi bảo vệ mong muốn. | Kiểm tra riêng yêu cầu bảo hiểm người lao động công trường. Không mặc định một gói tai nạn tự nguyện đáp ứng yêu cầu này. |
| Xem tiếp | Bảng phí theo gói và số người | Bảo hiểm cho nhà thầu thi công |
Trước khi quyết định
01
02
03
Ba điều cần làm rõ
Bảo vệ trong phạm vi nào?
Quyền lợi mong muốn, thời hạn và những trường hợp loại trừ cần hiểu.
Danh sách thay đổi ra sao?
Trao đổi cách bổ sung, giảm người và thủ tục áp dụng trong thời hạn hợp đồng.
Đội ngũ của bạn. Phương án phù hợp.
Điền bốn ý dưới đây, trang sẽ gom thành một đoạn tóm tắt để anh/chị gửi qua Zalo hoặc đọc khi gọi. Chưa cần gửi danh sách nhân viên hoặc giấy tờ cá nhân ở bước này.
Bản tóm tắt sẽ hiện ở đây sau khi anh/chị bấm “Tạo bản tóm tắt”.
Thông tin chỉ nằm trên máy của anh/chị để sao chép, trang không lưu và không tự gửi đi đâu.
Hiểu rõ rồi hãy quyết định
Chưa có danh sách đầy đủ có thể hỏi phương án không?
Có thể bắt đầu với số người dự kiến và nhóm công việc. Danh sách cùng hồ sơ cần thiết sẽ được xác nhận ở bước tiếp theo.
Nhân viên làm công trường nên chọn mục nào?
Chọn “Đáp ứng hồ sơ công trường” nếu mục tiêu là đáp ứng yêu cầu của dự án. Tư vấn viên cần kiểm tra loại bảo hiểm và yêu cầu hồ sơ cụ thể trước khi báo phương án.
Phí và quyền lợi được xác nhận khi nào?
Sau khi thông tin và nhu cầu được làm rõ. Nội dung trang không thay thế báo giá, quy tắc, điều khoản hay hợp đồng được phát hành.